POSTES A POURVOIR POUR LES AGENCES DE DOUALA ET YAOUNDÉ
Le récent changement du statut commercial d’Autohaus qui passe de concessionnaire à Importateur Volkswagen, implique de nouveaux objectifs à atteindre et standards à respecter par l’entreprise. Autohaus privilégie en outre la formation permanente à travers son centre de formation en mécatronique automobile agrée par le MINEFOP, ASTA, en coopération avec la Carl Hahn Schule en Allemagne.
DISCLAIMER
Des prétendus agents de recrutement sollicitent des frais auprès des candidats désireux de postuler à un emploi dans le cadre du processus de recrutement en cours au sein de AUTOHAUS. Nous tenons à signaler au grand public que ce recrutement n’est soumis à aucun frais ou démarche de formation avant entretien d’embauche et invitons les candidats à faire preuve de vigilance. Le recrutement à AUTOHAUS S.A. n’est soumis à aucun frais.
Par ailleurs, toutes les offres d’emploi sont publiées sur ce site internet et sur la page Facebook facebook.com/autohauscm.
Seuls les candidats ayant envoyés leurs candidatures directement à contact@autohaus-cameroon.com au plus tard le 30 Août 2019 et ayant été sélectionnés seront contactés.
DEPARTEMENT ADMINISTRATIF ET FINANCIER
(01) Responsable Financier (ière)
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 30 août 2019
Le/la responsable financier (ère) planifie, organise, dirige et participe à l’activité quotidienne du Département Financier. Il/elle est garant de la bonne gestion des finances et la comptabilité de l’entreprise et veille au respect de ses obligations légales administratives, fiscales, financières, juridiques et réglementaires. Cliquez sur l’icône pour télécharger l’offre d’emploi 
et envoyer vos dossiers par mail à
(01) Responsable des Ressources Humaines
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 30 août 2019
Le/la responsable des Ressources Humaines planifie, organise, dirige et participe à l’activité quotidienne du Département Ressources Humaines. Il/elle est garant de la bonne gestion des processus de recrutement, formation, amélioration et évaluation des performances de l’ensemble des ressources humaines de l’entreprise. Cliquez sur l’icône pour télécharger l’offre d’emploi et envoyer vos dossiers par mail à
(01) Responsable des Achats et de la Logistique
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 30 août 2019
Le/la Responsable des achats et de la logistique planifie, organise, dirige et participe à l’activité quotidienne du Département.
Il/elle est garant de la bonne gestion des achats, de la logistique, de l’approvisionnement des pièces de rechange et des véhicules du constructeur et autres fournisseurs aux ateliers et showrooms, tout en garantissant une maîtrise des coûts. Cliquez sur l’icône pour télécharger l’offre d’emploi et envoyer vos dossiers par mail à
(01) Assistant (e) du Directeur Général
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 30 août 2019
L’assistant (e) de Direction planifie, organise et participe aux activités administratives du Directeur Général. Il/elle est garant de la satisfaction des clients internes et externes à travers la mise en œuvre de techniques de communication internes, externes, institutionnelles et on-line pertinentes. Cliquez sur l’icône pour télécharger l’offre d’emploi et envoyer vos dossiers par mail à
(01) Comptable
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 30 août 2019
Le/la Comptable participe à l’activité quotidienne de la Direction administrative et financière. Il/elle assure la gestion des finances et la comptabilité de l’entreprise. Cliquez sur l’icône pour télécharger l’offre d’emploi et envoyer vos dossiers par mail à
(01) Informaticien (ienne)
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 30 août 2019
L’informaticien (ne) est garant de la digitalisation de l’entreprise et de la maintenance des équipements informatiques et des réseaux. Cliquez sur l’icône pour télécharger l’offre d’emploi et envoyer vos dossiers par mail à
(01) Communicateur (trice)
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 30 août 2019
Le/la communicateur (trice) est garant de la satisfaction des clients à travers la mise en œuvre de techniques de communication internes, externes, institutionnelles et on-line pertinentes.
Il/Elle planifie, organise et participe aux activités administratives du Directeur Général. Il/elle est garant de la satisfaction des clients internes et externes à travers la mise en œuvre de techniques de communication internes, externes, institutionnelles et on-line pertinentes. Cliquez sur l’icône pour télécharger l’offre d’emploi et envoyer vos dossiers par mail à
DEPARTEMENT COMMERCIAL ET MARKETING
(02) Commerciaux (iales)
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 30 août 2019
Le/la Commercial (e) assure la vente des produits et services de l’entreprise. Cliquez sur l’icône pour télécharger l’offre d’emploi et envoyer vos dossiers par mail à
DEPARTEMENT TECHNIQUE
(02) Chefs de garage
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 30 août 2019
Le/la chef de garage planifie, organise, dirige et participe à l’activité quotidienne d’un garage et d’une unité de réparation et/ou de maintenance automobile. Cliquez sur l’icône pour télécharger l’offre d’emploi et envoyer vos dossiers par mail à
(06) Mécaniciens (iennes)
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 30 août 2019
Le/la mécatronicien (ienne) répare et assure la maintenance des véhicules présents au garage ainsi que des places et des outils alloués dans le garage. Cliquez sur l’icône pour télécharger l’offre d’emploi et envoyer vos dossiers par mail à
(01) Programmateur des Pièces Détachées
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 30 août 2019
Le/la programmateur (trice) des pièces détachées assure le stockage, la logistique et le contrôle des pièces détachées ainsi que des outils et équipements de maintenance. Cliquez sur l’icône pour télécharger l’offre d’emploi et envoyer vos dossiers par mail à
(02) Conseillers (ères) de Service Après-Vente
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 30 août 2019
Le/la conseiller (ère) du Service Après-Vente assure le service après-vente et construit de bonnes relations avec la clientèle pour la fidéliser et construire une image de „leader en qualité de service“. Cliquez sur l’icône pour télécharger l’offre d’emploi et envoyer vos dossiers par mail à
